一方、経営環境が悪いにもかかわらず、なぜあの同業社のB社は好調なのか？　いったいウチと何が違うのか？　ウチにはなにが欠けているのか？
そういえば、B社長が元気なだけでなく、社員は皆、イキイキとしており、お客さんの受けもいいようだ。

ウチとB社の違いは何なのだろう？
どうすればB社のようになれるのだろう？

さあ、このA社のストーリーは決して、他人事ではないはずです。 もしあなたがA社長なら、B社のようにするために、まず何をしますか？
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実は、B社長は社員と向き合う時間を確保し、意思疎通をはかり、社員を納得づくで、うまく動かせていました。社員の知恵や意欲を引き出せていたので、業績にそれが表れていたのです。

どうしてこんなことができるのか？　その秘密は・・・

A社長が、B社の社員と話す機会がありました。
A社長「おたくはずいぶん元気がいいねえ。B社長の経営がいいんだろうねえ。」
するとB社の社員はこう答えました。
C君 「B社長は、よくボクの話を聞いてくれます。提案も歓迎されるので、どんどん提案したくなります。」
D氏 「B社長は、会社方針やその目的なんかもしっかり語ってくれますし、私らの理解が足らないときは、質問によって気づかせてくれるんで、腹におちるんです。それで自分で判断できる部分が増えてきているような気がします。」
E氏 「B社長は、私が営業にでる前に、ほんの2〜3分、話をしてくれるんです。するとこっちも知恵がでます。これが結果にいい影響を及ぼしているんですよ。」
Fさん 「B社長は、私がちょっと暗い顔をしていたりすると、必ず声をかけてくれるんです。それでなんとなく元気が出てくるんです。」

これを聞いたA社長、頭をガーンと叩かれた気がしました。
「ああ、これはかなわない。おれはB社長にはなれないし、夢も希望もないよ・・・・」

[A社のその後］
その後、A社長はコーチングを学び、社内で実践し、業績も好転してきました。
A社長「あのとき、自分のコミュニケーションの悪さに気づき、すぐに改める行動をとったのがよかったです。B社には感謝しています。」

（この話は、コーチングを分かりやすくお伝えするためのフィクションです。）

ここで、あらためてコーチングについて、説明しておきましょう。
コーチングとは、対話によって、相手が考えを整理したり、あらたな視点に立ったり、眠っていたアイデアを引出したり、強みを再認識したり・・・そして相手のモチベーションを上げ、行動を引き起こしたりするという魔法のような技術です。ちょっとご注意しておきますと、人をあやつる怪しい手法ではありません。根底に正義と愛情がなければ、相手の潜在意識にうさんくささが引っかかってうまく行きません。この点だけは誤解のないようにお願いします。

さて、これをあなたが学び、部下や社員さんに使ってみませんか？
具体的にはこんな使い方が考えられます。

・会議や打ち合わせで、会社の理念や経営ポリシーについての理解を深め、参画意欲や忠誠心を高める。

・目標設定面談で、担当する仕事の目的や目標への理解を深め、腹に落とし込んでもらう。

・目標達成面談や日々の業務で、目標を達成するためのアクションプランを検討し、実践行動を促す。

上司・経営者も部下・社員もコーチング的な会話になれてくると、日常のちょっとした会話にコーチングを挟み込むことができます。
部下「例の件、新規のX社さんに説明してきます。いってきま〜す。」
上司「ああ、そうだったね。ちょっとだけ話ししよう。今日の訪問のゴールは何？　どうなったらいいのかな？　特に留意することはなんだろう？」
と、これくらいの会話を交わすだけで、部下の行動の質がググッと上がります。

例えば一人当たり3分間、一日に5人に声掛けをするだけ、つまり一日15分だけ、という使い方だってできるのです。これなら多忙で、部下と話す時間もないと嘆くことはありませんね。

さあ、ではあなたがコーチングを学び、職場や会社で実践すると、どんなことが起きるでしょう？
それは

こんなことが予想できます。

そして、なにもコーチングは相手に使うだけではありません。コーチングのスキルを会得すれば、自分に対しても使う事ができるのです。コーチングを自分に使えば、あなた自身の夢やビジョンの実現も近まります。

あなたの心の中に仮想のTV画面を思い浮かべてください。
あなたの夢やビジョンが実現すると、あなたの職場、あなたの会社はどのようになっていますか？
画面を想像してください。
なにが見えますか？社員さんの笑顔ですか？あなたはどうしていますか？
どんな声が聞こえますか？社員さんは何と言っていますか？
そしてそんなシーンを見て、あなたはどんな気持ちを感じていますか？

なのでコーチング学ぶ場としては、座学での知識の提供、トレーニングの場の提供が最低限必要ですが、それだけでは不足なのです。

なぜなのか、それはコーチングは実生活・実社会で実践して初めて意味を持つからです。仕事の場などでトレーニングを兼ねて実践しながら、使いながら上達していくことがコツなのです。

そして実践して得られた、気付きや改善点をとりいれて更にブラッシュアップしていく方法が有効です。このとき一人で振り返りをするよりも、仲間と情報共有しながらやる方が、断然効果が高まります。なぜなら、多くの人の経験を自分のものとできるからです。
さらに、仲間と成長を確認しあい、喜び合うことができるとモチベーションがいっそう高まります。

このような情報共有・相互支援ができる場も備えているところが、コーチングを学ぶ場として最適です。

また、コーチングはビジネス分野以外に、資格取得、教育、子育てなどいろんな分野で活用できます。あなたがビジネス分野での活用を目的とするならば、それに特化した学びの場の方が、より効率的といえるでしょう。

そんな理想的なところが北部九州であるのでしょうか？
そう、あるのです。

それが、2011年12月に北九州市に開講したなのです。

ご好評に応えて2012年6月に第2期が開講します。

クラスの開催日、時間、場所は次のとおりです。

・開催時間は、毎回18：00〜21：00（3時間）、開催場所は、北九州市内です。
・なお、開催日、時間、場所については、毎回、事前にメール等でお知らせします。

で体得した実践的コーチングスキルを活用して得られる結果には、
次のようなことが挙げられます。

いかがでしょうか。なんと素晴らしいことでしょう？
もちろん、これらはあなたがコーチングという新たなツールをどう活用するかに大きく影響されます。
なので、確実に言える事は、あなたは大きな可能性を手に入れるということです。

私たちは、コーチングで北九州の活性化をめざす3人のビジネスコーチのチームです。

会社経営者、経営コンサルタント、民間企業のマネージャーである私たち3人は、過去に3年間にわたる某コーチ養成プログラムを履修し、コーチの資格を取得したことを共通基盤としています。
たどってきた道はそれぞれですが、いろいろなビジネスシーンを経験し、コーチングを活用してチームビルディングをしてきました。 そんな私たちが最近になってめぐり合い、そしてそれぞれの想いを語り合う中から、コーチングを真にビジネスに活かすNEXTリーダー実践塾のアイデアがでてきました。
3人の能力と実践経験を注ぎ込むことで、「3本の矢」の話にあるように、3＋3＋3＝9ではなく、3×3×3＝27の力になれると考え、その実施主体としてチームを結成することとしたのです。
これこそ三位一体（Trinity）の強みです。

そしてこの相乗効果が、塾生のみなさんの部下や社員に対する想いに共鳴し、塾生同士の相互支援の輪で拡大されることにより、効果的な学びと実践が実現して、地元北部九州のビジネス活性化にお役に立つものと確信しています。

では、チームメンバーを一人ずつ紹介します。
まずは、

コーチングがよさそうなものとは分かった、CTTと称する3人が熱い想いをもってやろうしていることもわかった。
でもコーチングが実際にどうビジネスに役立つのかがわからない。
・・・これは当然の疑問です。

そんな疑問にお答えするため、コーチングがどうビジネスに役立つのかを説明するだけでなく、実際にコーチング的な対話の中から、あなたの考えが引き出される体験をしていただく3時間の事前セミナーを開催します。
最後の方では、NEXTリーダー実践塾の説明もさせていただきます。
きっとご納得いただけるものと確信しております。

さあ、とりあえず事前セミナーだけでも参加してみませんか？
強引な勧誘は一切いたしませんのでご安心ください。
どうしても学んでみたい、活用してみたい、そんな方だけ実践塾にお入りいただければと考えています。

とはいっても、NEXTリーダー実践塾っていったいどのような評判なのか、気になりますか？
では第1期生の皆さんの声をご紹介します。

■ペットショップ店長　野田玖仁子様
北九州市小倉北区　わん仔ショップ Ｐａｄｙｙａ　

■某企業役員様

■介護施設施設長　中村勝信様
北九州市戸畑区 特別養護老人ホーム　さわみ園

■環境ベンチャー企業役員　松尾隆貴様
北九州市若松区　楽しい株式会社

動画も準備いたしました。
皆様個人的には変化を感じていらっしゃいます。職場に変化が表れてくるのも時間の問題でしょう。

ペットショップ店長　野田玖仁子様

某企業役員様

介護施設施設長　中村勝信様

環境ベンチャー企業役員　松尾隆貴様

ではの参加費用を示します。
それは、クラス10回セットで 198,000円　です。

このは、こんな経営者、後継者、マネージャーの方々の参加をお待ちします。

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なので、実践塾の目的に合わない次のような方は、ご遠慮願います。

・売上アップだけを目的としたり、部下や社員を思い通りに操ろうと考えるなど自分本位な人

・知識だけ求めて実践しないなど、待ちの姿勢が強い人

皆様からの質問がありそうなことにお答えしました。ここにないことについては、お気軽にお問い合わせください。
＜問い合わせ先は、メール coaching.team.trinity@gmail.com　または直通ダイヤル　090-9478-9889（安藤）まで＞

Q1. 実践塾の参加者はどんな方が対象ですか。

A1. 企業の経営者、後継者、マネージャーの方などを対象としています。その他、働く人々に元気を与え、やる気をだしていただくような関わり方を、真摯に探求しようと思っていらっしゃる方であれば、どんな方でも歓迎します。 ただし、クラスで他の参加者にご迷惑をおかけするような行為が見られ、改善されない場合は、強制退会させていただきます。

Q2. 実践塾を修了した場合、コーチ資格を認定してもらえるのですか。

A2. コーチ資格の認定は行いません。実践塾は、あくまで実践的なスキルを磨き、それを活用するための場です。コーチの資格を取得されたい方は、一般のコーチングスクールへの参加をご検討下さい。

Q3. 実践会のプログラムは数カ月に渡りますが、この間何かの事情で継続できない場合、
途中退会は可能ですか。

A3. 病気・けが、人事異動などのやむを得ない場合は途中退会を認めます。その場合、残りのクラスの回数分の金額を返金させていただきます。その他の場合は退会を認めませんので、ご了承ください。 是非ともコーチングスキルを身に付け、ビジネスに活用したいとの思いを決めて、やり抜く覚悟でご参加ください。

Q4. コーチングといいながらカリキュラムを見るとマイケルボルダック目標達成とか
NLP目標達成とか、聞きなれない言葉がでてきます。コーチングと何の関係があるのですか。

A4. マイケルボルダックは、世界的に有名なコーチです。彼のコーチング料金は100万円以上です。こんなに高額でも数カ月先まで予約が詰まっているということです。彼のクライアントは、ほとんど目標達成の目的でコーチングを受けています。 CTTメンバーの一人、安藤隆幸は、マイケルボルダック自身からマンツーマンで指導をうけた認定コーチです。 NLPは神経言語プログラミングといわれる心理学体系で、別名、「脳の取り扱い説明書」とも呼ばれます。人間の脳や心、意識の働きを整理し活用できるようにしたスキルの体系です。NLPも目標達成の場面でよく使われています。 CTTメンバーの田辺晃は、米国NLP協会理事長である、クリスティナ・ホール博士に師事したトレーナーアソシエイト（準トレーナー）です。

Q5. 実践塾では10回のクラスがありますが、仕事の都合で、欠席することがあるかもしれません。
その場合、どうなりますか。

A5. 安心してください。クラスを欠席した場合、そのクラスの内容を録画したDVDとテキストをお送りします。その教材を使ってご自分で学習ができます。

Q6. 実践塾参加費は198,000円と高額です。どうしてこんなに高いのですか。

A6. 198,000円は確かにポンと払える金額ではないと思いますが、それを高いとみるか安いとみるかは、それが提供する価値との相対比較によるものです。 1回3時間のクラスで、コーチングの知識・スキルを提供され、それをロールプレーなどで練習し、職場に帰って実践。そして実践した経験や気づきを皆でシェアしあう。この1回1回があなたにもたらすものはどんなことでしょうか？　 この実践塾で得るものを活用しなければ、その費用は単なる「浪費」です。 クラスの充実感や成長感を感じるだけでは、「消費」です。 職場で実践して、チームつくりに貢献し、塾生同志でサポートしあう関係をつくる、こうなってこそリターンが期待できる「投資」となります。 加えて通常は90分なら30,000円相当の個別コーチングが無料でついてきます。 さらに事前セミナーでご参加表明いただければ、178,000円となります。

Q7. コーチングに興味があり、参加を検討していますが、実践塾参加費を一括で支払うのは
大変です。実践塾参加費は分割で支払うことができますか。

A7. 3回分割支払いが可能です。ご希望の場合は、別途ご相談ください。

Q8. せっかくの学びの場です。もっとコーチングを深めたい場合は、どうすればいいですか。

A8. 学びには限りがありません。あなたが学ぶ姿勢を持ち続ければ、どんなことからも学べるものです。私たちCTTとしても、個別コーチングなどでサポートさせていただきます。もう一度学習されたい方については、特別価格80,000円で再受講が可能です。ご希望が多ければ、上位のクラスの開設も検討していきます。

Q9. 塾生同志の連絡の手段などは提供していただけますか。

A9. メーリングリストまたはFacebookの利用を考えています。塾生同志のコミュニケーションや、CTTからの連絡に活用します。 塾への参加においては、メールおよびFacebookが使える環境をご準備ください。 Facebookになじみのない方には、簡単なガイドもいたします。

事前セミナーへの参加ご希望は、以下の内容をコピーしてメールかFAXでお送りください。

メール宛先　coaching.team.trinity@gmail.com
FAX宛先　　093-631-1305

以下をコピーしてお使いください。

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「仕事・会社経営に活かすコーチングとは」

参加者お名前：
会社名：
ご年齢：20代、30代、40代、50代以上　（お選びください）
ご連絡先電話：
ご連絡先メールアドレス：
参加時間帯：
　　　第一希望　　A　、　B　、　C　　（必ずお選びください）
　　　第二希望　　A　、　B　、　C、　希望ナシ　（必ずお選びください）
　　　　　　　　　Ａ：5月19日　13:00～16:00
　　　　　　　　　Ｂ：5月19日　18:00～21:00
　　　　　　　　　Ｃ：5月20日　13:00～16:00
参加区分：　　１．一般（3,000円）
　　　　　　　２．北九州商工会議所会員（2,000円）
　　　　　　　３．中小企業家同友会会員（2,000円）
　　　　　　　４．その他ご紹介（2,000円）　（１～４からお選びください）
紹介者お名前（その他ご紹介の場合）：

**********参加申込書フォームここまで**********

電話でお問い合わせを希望される方は、以下までどうぞ。

問い合わせ先　090-9478-9889（安藤）

各回定員26名です。お早めの申し込みをお勧めします。